Кадровая политика

Мы, сотрудники и руководители, используем активы Компании только для укрепления и развития бизнеса Компании, не стремясь к личной выгоде путем злоупотребления своим должностным положением.

Мы, "РА "Граната", уважаем права и достоинство всех членов коллектива, признаем и высоко оцениваем вклад сотрудников в дело создания сильной и успешной Компании.

Мы объединили наши  профессиональные навыки, умения и творческий потенциал, чтобы:

  • стимулировать появление новых возможностей для развития бизнеса;
  • сформировать вдохновляющую, комфортную рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник, будет увствовать ответственность за результаты деятельности и репутацию Компании;
  • создавать и поддерживать рабочую среду, в которой будут определяющими взаимное доверие и уважение.

Мы имеем право:

  • знать свои должностные обязанности;
  • вести открытое и конструктивное обсуждение качества и эффективности своей работы;
  • получать содействие во всестороннем развитии своих способностей и в профессиональном росте внутри Компании и внутри рынка в целом;
  • получать признание и высокую оценку своих заслуг перед Компанией;
  • вносить предложения, направленные на повышение эффективности работы коллектива;
  • рассчитывать на внимание Компании к своим личным обстоятельствам при выполнении служебных обязанностей.

Новости

29.03.2018 Рекламная кампания для любимых клиентов! Совсем скоро широкая кампания по наружке для клиентов из ЕС
24.01.2018 Рекламные сувениры от авиакомпании для путешественников, бизнесменов и просто хороших людей Прекрасные оригинальные сувенирные, но весьма полезные и практичные вещи Новому году заказала авиакомпания S7!
07.12.2017 2018! Восьмерка-счастливое число! Мечтать-важно!